Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In Ihrer neuen Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung im Haus Rüsternallee sind Sie weit mehr als eine organisatorische Stütze. Sie sind Herzstück und Impulsgeber für ein Team von 15 Kolleginnen und Kollegen sowie eine vertrauensvolle Bezugsperson für 30 Bewohnerinnen und Bewohner. Gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung gestalten Sie einen Ort, an dem Pflegequalität und menschliche Wärme Hand in Hand gehen. Ob Sie bereits Führungserfahrung mitbringen oder als erfahrene Fachkraft nun den nächsten Karriereschritt in die Leitungsebene wagen möchten – wir begleiten Sie intensiv bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

Ihre Aufgaben

• Qualitätssicherung: Sie stellen eine exzellente Pflege und Betreuung sicher und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team stetig weiter.
• Führungsverantwortung: Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung in der fachlichen sowie organisatorischen Steuerung und übernehmen die Vertretung in deren Abwesenheit.
• Verlässliche Planung: Durch Ihre Mitwirkung an der Dienst- und Urlaubsgestaltung schaffen Sie Planungssicherheit und eine gesunde Balance für das gesamte Team.
• Aktive Pflege: Sie bleiben nah an den Menschen und arbeiten aktiv in der Pflege mit, um die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner unmittelbar zu verstehen.
• Team-Mentoring: Sie leiten Kolleginnen und Kollegen fachlich an, motivieren im Alltag und fördern ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (mit deutscher Anerkennung).
• Persönlichkeit: Sie führen über Beziehung, kommunizieren souverän und besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägter Blick für Qualität zeichnen Sie aus.
• Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit und verfügen über sichere Deutschkenntnisse für den Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.
• Wunschprofil: Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung oder eine entsprechende Leitungsweiterbildung – dies ist jedoch kein Muss.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein unbefristeter Vertrag mit einem Gehalt zwischen 3.980 € und 5.039 € brutto (bei Vollzeit, inkl. Zulagen) sowie ein volles 13. Monatsgehalt.
• Sicherheit & Vorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Kinderzuschlag.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer verlässlichen Dienstplanung, einem übertariflichen Urlaubsanspruch sowie Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit.
• Mobilität & Freizeit: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket, bieten attraktives JobRad-Leasing und fördern Ihre Gesundheit durch vielfältige Fitnessangebote (Yoga, Pilates, Laufgruppen).
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihr berufliches Vorankommen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsprogramme bei voller Kostenübernahme und Freistellung.
• Wertschätzendes Umfeld: Genießen Sie eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und exklusive Vorteilsprogramme für Mitarbeitende.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Pflege der Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Ihre Expertise wertschätzt. Senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir sind gespannt auf Sie!