Facharzt/ Fachärztin

Interne Stellenausschreibung
Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 17. Februar 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis voraussichtlich 10. Mai 2027 für das Veterinär- und Lebensmittelaufsichtsamt eine/-n Tierärztin/ Tierarzt (m/w/d).

Das Veterinär- und Lebensmittelaufsichtsamt, eingebettet in das Dezernat Umwelt, Ordnung, Sport, ist zuständig für die amtliche Lebensmittelüberwachung im Stadtgebiet sowie für die Kontrollen im Bereich Tiergesundheit und Tierschutz. Die Abteilung Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz nimmt die umfassenden Aufgaben für den gesundheitlichen Verbraucherschutz in den Fachbereichen Tiergesundheit, Tierische Nebenprodukte und Tierschutz wahr.

Das erwartet Sie

• Durchführung des gesamten amtstierärztlichen Dienstes
• Überwachung des nationalen und internationalen Reiseverkehrs mit Tieren
• verantwortungsvolle Aufgaben bei der Prävention und Bekämpfung von Tierseuchen
• Teilnahme am amtstierärztlichen Rufbereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit

• Approbation als Tierarzt/ Tierärztin
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Tierseuchen- und Tierschutzrechts des amtstierärztlichen Dienstes sowie im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
• sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft Office sowie idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit der Fachanwendung Balvi iP
• Berufserfahrung in einer tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztierbereich wünschenswert
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Stressresistenz
• selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen umsichtig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu handeln
• sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Freude an der Arbeit im Team sowie Flexibilität bei der Übernahme von Aufgaben, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung dienstlich zu nutzen

Das bieten wir

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1468 an.

Ausschreibungsschluss ist der 30. November 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!