Leiter Medizin IT (m/w/d)

In einer Zeit, in der die Digitalisierung das Rückgrat einer modernen Patientenversorgung bildet, nehmen Sie eine Schlüsselrolle ein. Als Leiter Medizin IT (m/w/d) gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Kliniken und Therapiezentren aktiv mit. Sie sorgen dafür, dass medizinische, pflegerische und therapeutische Teams durch intelligente IT-Lösungen entlastet werden und sich voll und ganz auf das Wesentliche konzentrieren können: die Gesundheit und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Menschen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Gestaltung: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Integration des NEXUS-KIS sowie aller medizinischen Fachanwendungen und treiben die Implementierung von KI-Lösungen im Gesundheitswesen voran.
• Teamführung: Sie führen und entwickeln das KIS-Team fachlich sowie disziplinarisch und stellen einen reibungslosen Anwendungsbetrieb sowie ein effizientes Customizing sicher.
• Prozessoptimierung: In enger Abstimmung mit den Geschäftsführungen und medizinischen Leitungen digitalisieren Sie Versorgungs- und Dokumentationsprozesse, insbesondere im Bereich der Therapieplanung und Leistungsdokumentation.
• Projektmanagement: Sie steuern komplexe IT-Projekte und Rollouts unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Budgets und koordinieren die Beantragung von Fördermitteln (z. B. KHZG).
• Schnittstellenmanagement: Sie verantworten die Telematikinfrastruktur sowie die Anbindung medizinischer Geräte und sichern durch technische Freigaben die Patientensicherheit und Anwendungsqualität.
• Partnermanagement: Sie steuern externe Dienstleister und Softwarehersteller und stimmen Vertrags- sowie Lizenzumfänge in Zusammenarbeit mit dem CIO und dem Einkauf ab.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Informatik, Digital Health oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter klinischer IT-Erfahrung.
• Expertise: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise NEXUS) sowie fundierte Kenntnisse in Reha-Prozessen und klinischen Standards (HL7, FHIR, DICOM) mit.
• Führungspersönlichkeit: Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung von Teams gesammelt und überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsstärke.
• Know-how: Sie sind sicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (Datenschutz, Medizinprodukterecht) und haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Mobilität: Für die Betreuung unserer Standorte bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z. B. nach Thüringen) mit.

Ihre Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen mit hervorragenden Karriere- und Aufstiegschancen.
• Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Remote).
• Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fitnessangeboten (z. B. Hansefit/Wellpass) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilität: Wir unterstützen Sie mit einem JobRad-Leasing, einem Zuschuss zum ÖPNV sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
• Wertschätzung: Freuen Sie sich auf attraktive On-Top-Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mitarbeiter-Benefits-App und kostenfreien Parkeintritt für Sie und Ihre Partner:in.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept erleichtert Ihnen den Start in Ihre neue verantwortungsvolle Aufgabe.

Haben Sie Lust, die digitale Transformation im Gesundheitswesen auf höchstem Niveau mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie mit uns die Medizin von morgen!