Pflegefachkraft als Primary Nurse / QM (m/w/d)

In einer überschaubaren Einrichtung mit nur 52 Plätzen ist Pflege mehr als nur Routine – sie ist Beziehungsarbeit. Als Primary Nurse im Fischer-Dittmer-Heim übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für eine feste Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern. Sie sind die Konstante im Alltag der Menschen und gleichzeitig der fachliche Anker für die Qualitätssicherung in unserem Haus. In dieser kombinierten Rolle gestalten Sie Pflegeprozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass Professionalität und Herzlichkeit Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung: Sie steuern den gesamten Pflegeprozess für Ihre feste Bewohnergruppe – von der fundierten Planung bis zur Evaluation der Maßnahmen.
• Qualitätssicherung: Sie setzen gesetzliche und interne Standards im Alltag um, führen regelmäßige Pflegevisiten sowie interne Audits durch und entwickeln unsere Konzepte stetig weiter.
• Wissensvermittlung: Sie leiten Kolleginnen und Kollegen bei der fachgerechten Dokumentation an und geben Ihr Expertenwissen in internen Schulungen weiter.
• Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied koordinieren Sie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und sind kompetente Ansprechperson für Angehörige und Ärztinnen.
• Aktive Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsmanagement-Konzepte ein.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (mit deutscher Anerkennung).
• Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung sowie in den Expertenstandards mit; idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Primary Nursing.
• QM-Fokus: Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. als Qualitätsbeauftragte:r) ist wünschenswert, aber kein Muss – wir unterstützen Sie gerne bei der Qualifizierung.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind entscheidungsfreudig und besitzen die Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich und motivierend zu vermitteln.
• Flexibilität: Sie sind bereit zur Arbeit im Früh- und Spätdienst (keine Nachtdienste) und verfügen über gute Deutschkenntnisse für eine rechtssichere Dokumentation.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein sicheres Gehalt nach AVR DWBO (3.616,58 € bis 4.598,43 € brutto bei Vollzeit) inklusive Fachkraftzulage, ein volles 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Kinderzuschläge.
• Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung ohne Nachtschichten sowie flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, die Ihre Doppelrolle berücksichtigen.
• Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mobilität & Fitness: Profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem JobRad-Leasing sowie vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre Karriere durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Freistellung.
• Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, Schichtzulagen, Corporate Benefits und Prämien für kurzfristige Dienstübernahmen.

Möchten Sie die Pflegequalität von morgen aktiv mitgestalten und dabei den Menschen nicht aus den Augen verlieren? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Impulse in unserem Team zu setzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir sind gespannt auf Sie!