Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Karriere
Hartwig-Hesse-Stiftung als Arbeitgeber
Gemeinnützig und mit Blick auf den Menschen – so arbeitet die Hartwig-Hesse-Stiftung in Hamburg. Unser vielfältiges Leistungsangebot umfasst zwei Ambulante Pflegedienste, unsere Tagespflege in Hohenfelde, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Hamburger Westen sowie Wohnanlagen an verschiedenen Standorten in Hamburg.
Uns sind die Menschen, die von uns gepflegt und betreut werden, ebenso wichtig wie die Menschen, die für uns arbeiten. Wir glauben, dass der Pflegeberuf noch immer nicht den Stellenwert in unserer Gesellschaft hat, den er schon immer verdient hat. Daher tun wir alles, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wertgeschätzt fühlen. Und sich genau so entwickeln können, wie Sie es sich wünschen.
Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Zentralverwaltung Hamburg St. Georg
Wir bieten:

• ein motiviertes Team mit positiver Arbeitsatmosphäre
• eine gute Einarbeitung
• Vergütung nach AWO Tarif, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagstätigkeit (in der Tagespflege allerdings nicht relevant) und Sonderzahlungen
• Wahlmodell: „Geld oder Urlaub“, ständig an die Lebensphase anpassbar
• eine unbefristete Anstellung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen
• einen innovativen gemeinnützigen Träger als Arbeitgeber: Eine Stiftung mit Tradition seit 1826 und ohne Gewinnorientierung
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, bspw. im ersten Jahr Angebot zur Weiterbildung zu Erbringung von Leistungen der Häuslichen Krankenpflege
• Vollzeit 37 Stunden (Stelle auch in Teilzeit zu besetzen)
• Kooperation mit Kita vor Ort für Kinder aus unserer Mitarbeiterschaft
• kreative Bausteine und Aktionen: 'Bring deinen Hund mit in die Pflege / ins Büro' (sofern es individuell zum Arbeitsbereich passt), Arbeitgeberdarlehen, Prämie bei Mitarbeitergewinnung, Stufenlaufzeit mit regelmäßigen Gehaltssprüngen, JobRad und Partner-Bonusprogramme
• min. 20 % als Homeofficetätigkeit mit Bereitstellung entsprechender Hardware
  Aufgabenbereiche:
• Erstellung und Bearbeitung der Leistungsabrechnung für ambulante, teilstationäre und/oder stationäre Pflegeleistungen
• Prüfung und Weiterleitung der Abrechnungsdaten an Kostenträger, Pflegekassen und weitere Vertragspartner
• Klärung von Rückfragen der Kostenträger sowie Bearbeitung von Absetzungen und Klärfällen
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im Abrechnungssystem
• Erstellung von Auswertungen und Übersichten für das interne Controlling
• Ansprechpartner*in für unsere Einrichtungen zu allen Fragen rund um Abrechnung und Leistungsnachweise
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzbuchhaltung und Personalwesen
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen innerhalb der Zentralverwaltung
  Voraussetzung:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder Vergleichbares
• Erfahrung in der Leistungsabrechnung nach SGB XI und/oder SGB V (Pflegekassen, Krankenkassen, Kostenträger)
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Verwaltungssystemen, wie Vivendi und Datev, sowie mit MS-Office-Programmen
• Gutes Verständnis für gesetzliche Grundlagen, Vergütungsvereinbarungen und Abrechnungsmodalitäten
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachzuvollziehen
• Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und Prozesse mitzugestalten
  Beginn der Tätigkeit: nach Vereinbarung
  Konditionen Arbeitszeit: ca. 20 bis 37 Stunden
  Gewünschte Bewerbungsart: per E-Mail oder über das Formular
  Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse