Sozialarbeiter/in

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Kliniksozialarbeit
befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (60%)

Sie sind verantwortlich für:

• Information, Beratung, Vermittlung und Organisation der nachstationären Versorgung im Rahmen des Entlassmanagements
• Beratung von Patient:innen und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen
• Psychosoziale Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Kooperation mit anderen Institutionen im Versorgungsnetzwerk

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen
• Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse
• Fähigkeit zur Ressourcen- und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeiten für die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Unser Angebot für Sie:

• Vergütung nach S12 TVöD-SuE

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 46.308,00 und 63.672,00 Euro liegen.

• Zahlreiche Zusatzleistungen
  Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

• Vergünstigungen
  Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

• Zeitwertkonto
  Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

• Gesundheit und Fitness
  Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

• Kinderbetreuung
  Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.