Stationsleitung Kinderintensivstation (m/w/d)

In der Kinderintensivpflege zählt jeder Moment – für die kleinen Patient:innen, deren Familien und für Ihr Team. Als Stationsleitung auf unserer modernen pädriatischen Intensivstation (PICU) und der Kinderneurologischen Frührehabilitation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der fachliche Exzellenz und menschliche Empathie Hand in Hand gehen. Gemeinsam mit der bisherigen Stelleninhaberin gestalten Sie eine strukturierte Übergabe, damit Sie schrittweise und sicher in Ihre neue Verantwortung hineinwachsen können.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung: Sie führen das Pflegeteam fachlich, organisatorisch und personell und schaffen eine Atmosphäre von Vertrauen und Professionalität.
• Qualitätsentwicklung: Sie entwickeln Pflegeprozesse und Stationsstrukturen aktiv weiter, um die bestmögliche Versorgung unserer kleinsten Patient:innen sicherzustellen.
• Ressourcensteuerung: Sie verantworten die Dienst- und Personaleinsatzplanung und achten dabei auf eine wirtschaftliche und zugleich mitarbeiterorientierte Steuerung.
• Teamförderung: Sie begleiten Veränderungsprozesse und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Coaching und gezielte Unterstützung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren als Bindeglied zwischen Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen auf Augenhöhe.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie fundierte Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
• Die Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege haben Sie erfolgreich absolviert.
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder bringen die ausdrückliche Bereitschaft mit, diese zeitnah zu absolvieren.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, alternativ überzeugen Sie uns durch Ihre hohe Motivation, jetzt den nächsten Karriereschritt zu gehen.
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit aus.
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens rundet Ihr Profil ab.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein sicheres Gehalt zwischen 4.894 € und 5.778 € brutto (je nach Erfahrung) nach AVR-C, ergänzt durch Intensivpflegezuschläge, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
• Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von verlässlicher Dienstplanung ohne Nacht- oder Wochenenddienste sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie Angebote wie Hansefit, ein JobRad-Leasing (BusinessBike) oder ein vergünstigtes Firmen-Abo für den ÖPNV.
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre Führungskompetenzen durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fortbildungen.
• Starkes Backoffice: Entlastung finden Sie durch unser Servicepersonal, das Stationssekretariat, den Patiententransportdienst und ein aktives Ausfallmanagement.

Möchten Sie die Zukunft unserer Kinderintensivstation aktiv mitgestalten und ein Team führen, das täglich Großartiges leistet? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen bei einer unverbindlichen Hospitation unseren Arbeitsalltag zu zeigen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LUD8153 und werden Sie Teil unseres Leitungsteams!