Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in und Sozialarbeiter/in

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen:

• Jugendhilfe
• Familienhilfe
• Altenhilfe
• Wohnungslosenhilfe
• Suchtkrankenhilfe
• Sozialpsychiatrie
• Hilfen für Migrant:innen

Wir suchen eine:n Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Unterstützung im Doppeldienst (m/w/d).

Kennziffer: 2512-16 eva A3 HzE-MN

Standort:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Mitte

Ausschreibender Bereich:
Hilfen zur Erziehung - Stuttgart Mitte/Nord,
Wohngruppe Triangel; Projekt 'Gluga'

Beginn:
01.04.2026

Einsendefrist:
15.01.2026

Beschäftigungsart:
30 - 40 %, befristet bis 31.12.2026

Wir stehen für Fachlichkeit, Engagement und Weiterentwicklung.
Wir geben Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und arbeiten eng zusammen mit Eltern, Familien, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen im Sozialraum. Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft erarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.

Für unsere Kinderwohngruppe in Stuttgart-Mitte suchen wir im Rahmen unseres Projektes 'Gluga' ab sofort eine:n zusätzliche:n Kolleg:in, die:der Freude daran hat, in einem kollegialen Fachkräfteteam 8 Kinder und Jugendliche ins Leben zu begleiten. Die Befristung ist aufgrund der Projektlaufzeit, es besteht aber eine realistische Option auf Verlängerung.

Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 17 Jahren in allen Aspekten des Lebens, des Alltags und der sozialen Teilhabe und befähigen sie zur Selbständigkeit.
• Innerhalb des Fachkräfteteams haben Sie eine besondere Rolle und fokussierte Aufgaben: Sie arbeiten kontinuierlich 'am Kind' und sind befreit von den allermeisten Verwaltungstätigkeiten und anderen Aufgaben.
• Sie gestalten an ca. 3-4 Abenden pro Woche in der Zeit von ca. 16 bis 21 Uhr den Alltag der Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft im pädagogischen Doppeldienst.
• Freizeitaktivitäten, Einzelaktionen und Gruppenaktivitäten können Sie nach den Bedarfen der jungen Menschen gestalten und dabei ihre Kompetenzen nutzen.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Wohngruppe im Rahmen des mehrjährigen Projektes einer Modellwohngruppe ('Gluga' = Gut leben und gut Arbeiten).

Wir wünschen uns:

• Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den jungen Menschen und ihren Familien.
• Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz Kinder und Jugendliche anzuleiten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Idealerweise zusätzliche Kompetenzen im Bereich Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder systemische/traumapädagogische Qualifikationen.
• Eine Haltung, die Diversität und Vielfalt ermöglicht, sich einmischt und die konstruktive Auseinandersetzung zulässt.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion.

Wir bieten Ihnen:

• Sinnhaftigkeit – bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit ihnen zu gestalten.
• Fachlichkeit – unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt.
• Planbarkeit – Sie haben feste Dienstzeiten und arbeiten immer im pädagogischen Doppeldienst.
• Tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung).
• Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100% (prozentuale Anpassung).
• Umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
• Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir freuen uns auf Sie!