Stationsleitung

Stationsleitung (all genders) für die Urologie - Station 3E
Hamburg
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung
Anstellungsart: Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort: Hamburg

Leistungen

• Weiterbildungsprogramme
• Kinderbetreuung
• Sabbatical
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Stationsleitung (all genders) für die Urologie - Station 3E
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Operative Medizin
Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst
Bereich: Klinik für Urologie

Das macht die Position aus
Sie erhalten die Möglichkeit, in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Stationsleitung im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.
Das erwartet Sie:

• Patient:innenbetreuung
• Gestaltung des Stationsablaufes
• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter:innenführung
• Konzeptumsetzung zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung
• Dienstplanung
• Sachmittelverwaltung
• Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Projektmitarbeit (bei Weiterentwicklung der Pflege)

Diese Position kann auch im Teilzeit besetzt werden.

Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege sowie einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder über eine vergleichbare Führungsqualifikation. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich.

Wertschätzende/ situative Führungskompetenz

• Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln

Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt.

Das bieten wir
Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:

• Offene Feedbackkultur im interprofessionellen Leitungsteam.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Vertrauensvoller Austausch durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit durch Kommunikation auf Augenhöhe.

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Stärken weiterhin optimal fördern:

• Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
• Förderung bedarfsorientierter individueller akademischer Personalentwicklungen.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege.
• Innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld in Hamburg.
• Möglichkeit für Sabbatical oder Sonderurlaub.
• Vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs.
• Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger Gesundheits- und Präventionsangebote.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
• Unterstützung des Umzugs nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an.