Pflegefachassistenz (m/w/d) St. Elisabeth

In der gerontopsychiatrischen Pflege im Haus St. Elisabeth leisten Sie weit mehr als nur Unterstützung im Alltag. Sie begleiten Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen durch ihren Tag und schenken ihnen durch Ihre Empathie ein Höchstmaß an Lebensqualität. In unserer familiären Gemeinschaft am Zülpicher See gestalten Sie ein Umfeld, in dem Individualität geschätzt wird und moderne Pflegeansätze wie Marte Meo oder „fit für 100!“ den Standard setzen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig stützt und in dem Ihre Arbeit echte Wertschätzung erfährt.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die ganzheitliche und individuelle Pflege sowie Betreuung unserer rund 180 Bewohnerinnen und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer psychischen und körperlichen Bedürfnisse.
• Mit Ihrer Fachlichkeit fördern Sie die Selbstständigkeit der Bewohner nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von persönlichen Ausflügen und gezielten Angeboten, die auf die Fähigkeiten der Bewohner abgestimmt sind.
• Die digitale Pflegedokumentation nutzen Sie routiniert, um mehr Zeit für die direkte Zuwendung und echte Begegnungen zu gewinnen.
• Sie nehmen an den täglichen gemeinsamen Übergaben teil und sichern so einen reibungslosen Informationsfluss im Team.

Ihre Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Neugier und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie modernen Behandlungsmethoden mit.
• Eine einfühlsame, geduldige und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohnern ist für Sie selbstverständlich.
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unserer Stiftung und schätzen ein respektvolles Miteinander.
• Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVR Caritas (3.390 € bis 4.240 € brutto je nach Erfahrung), inklusive Jahressonderzahlungen, Weihnachtsgeld und einer starken betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
• Verlässliche Freizeit: Ein bindender Dienstplan, der zwei Monate im Voraus feststeht, sowie ein aktives Ausfallmanagement geben Ihnen Planungssicherheit für Ihr Privatleben.
• Echte Vereinbarkeit: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie spezielle „Eltern-Dienste“, um Beruf und Familie perfekt in Einklang zu bringen.
• Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungen (z. B. Stressmanagement, Psychiatrie) und der konkreten Perspektive zur Weiterbildung als Pflegefachkraft.
• Starker Zusammenhalt: Erleben Sie eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Sommerfesten, Mitarbeiterfrühstücken und einem strukturierten Einarbeitungskonzept durch Paten.
• Gesundheit & Extras: Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten (z. B. Wellpass), JobRad-Leasing sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert über unser Portal oder per E-Mail – wir freuen uns auf Sie!