Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) und Facharzt/ Fachärztin

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Bereich Dermatologie
Vollzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.

Das macht die Position aus
Im Fachbereich Dermatologie des MVZ werden u.a. allgemeine dermatologische Erkrankungen behandelt. Ein weiterer Fokus unserer Arbeit in der Dermatologie stellt die Versorgung der Patient:innen mit malignen Hauttumoren dar. Der Fachbereich Dermatologie des MVZ ist integraler Bestandteil des Hauttumorzentrums des UKE.

Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Fachbereich Dermatologie herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei ambulanten operativen Eingriffen
• Durchführung photodynamischen Therapien (PDT)
• Durchführung von Infusionen im Fachgebiet Dermato-Onkologie
• Labortätigkeiten (bspw. Blutentnahme, Allergietestung, Warzenentfernung, Fadenzug)
• Enge Zusammenarbeit mit der Klinik
• Allgemeine administrative Aufgaben (bspw. Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – Koordination, Organisation Sprechstundenablauf, Behandlungsdokumentation, Qualitätsmanagement)
• Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation
• Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen nach EBM und GOÄ und BG
• Verantwortung für das Bestellwesen und den Sprechstundenbedarf

Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

• Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen
• Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten
• EDV-Kenntnisse
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen im Fachgebiet Dermato-Onkologie

Das bieten wir

• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.