Sozialarbeiter/in

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen:

• Jugendhilfe
• Familienhilfe
• Altenhilfe
• Wohnungslosenhilfe
• Suchtkrankenhilfe
• Sozialpsychiatrie
• Hilfen für Migrant:innen

Wir suchen eine:n Bereichsleitung: Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbar (m/w/d)

Kennziffer: 2510-09 eva C1 AHÄM
Standort:
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich:
Ambulante Hilfen für Ältere
Beginn:
01.02.2026
Einsendefrist:
30.11.2025
Beschäftigungsart:
80 %, unbefristet

Der Bereich „Ambulante Hilfen für ältere Menschen“ der eva umfasst verschiedene Dienste im Bereich der ambulanten Altenhilfe. Diese Dienste zielen auf die Förderung von Begegnung, Gemeinschaft und Integration älterer Menschen (teils gezielt zur Unterstützung von älteren Menschen mit seelischen und gerontopsychiatrischen Beeinträchtigungen). Zudem sollen die Angebote pflegende Angehörige, insbesondere Angehörige von Menschen mit einer Demenzerkrankung, entlasten. Die hauptamtlichen Mitarbeiter:innen arbeiten hier vielfach mit ehrenamtlich Engagierten zusammen.

Für den Fachbereich suchen wir eine Fachkraft, die im Tandem mit einer anderen Kollegin mit einer Hälfte des Stellenanteils die Bereichsleitung sowie mit der anderen Hälfte sozialarbeiterische Fachaufgaben übernimmt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Im Tandem: Strategische und fachliche Leitung des Bereichs 'Ambulante Hilfen für ältere Menschen':
  • Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der bestehenden ambulanten Angebote (z.B. Besuchsdienst, Helferkreise, Seniorentelefon, Fachberatung Demenz, Betreuungsgruppen, Begegnungsstätte u.a.)
  • Personalverantwortung, Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
  • Berichterstattung und Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung/Vorstand
• zu einem hälftigen Stellenanteil: Übernahme von praktischen sozialarbeiterischen Fachaufgaben im Helferkreis Demenz v.a.

Wir wünschen uns:

• eine mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit älteren Menschen
• Kompetenzen im Bereich der gerontopsychiatrischen Erkrankungen
• Erfahrungen in Personalführung und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• ein Organisationsgeschick, Innovationsfreude und eine hohe soziale Kompetenz
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen (z.B. SGBXI, SGBV, SGBXII)

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes und engagiertes Team mit 16 Mitarbeiter:innen
• die Mitarbeit in einer werteorientierten Organisation mit flachen Hierarchien
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!