Unsere SaaS-Lösung für flexible Arbeit und mühelose Personaldeckung und transparente Prozesse.
Unser großes Team und unsere digitalisierten Arbeitsschritte ermöglichen Ihnen, teilweise schon nach 24 Stunden die ersten Bewerber:innen kennenzulernen.
Wir wählen passende Kandidat:innen nach Ihren Kriterien aus und organisieren vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss alles für Sie.
Dank unserer breiten Servicezeiten (8-18 Uhr) und modernster Technik können wir Ihre Anliegen schnell, effizient und transparent bearbeiten.
Wir helfen Ihnen, innerhalb von 30 Tagen freie Stellen zu besetzen. Kosten entstehen für Sie erst bei Vertragsabschluss.
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Kommen Sie gerne mit jeglichen Fragen zu regionalen wie auch bundesweiten Kooperationen auf uns zu.
Sie haben eine andere Frage? Kontaktieren Sie uns gerne und wir helfen Ihnen weiter.
Kontaktieren Sie unsPflegekräfte suchen uns aktiv über Google oder werden durch digitale und analoge Werbung auf uns aufmerksam. Zusätzlich kommen Pflegekräfte auch über Empfehlungen zu MEDWING.
Bei MEDWING haben Sie einen festen Ansprechpartner für Bedarfsmeldungen, vertrauensvolle und offene Kommunikation. Die von uns vorgeschlagenen Matches basieren auf den mit Ihnen abgesprochenen Wünschen Ihrer Einrichtung.
Examinierte Fachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit und ohne Fachweiterbildung, Altenpfleger:innen mit und ohne Fachweiterbildung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen mit und ohne Fachweiterbildung, Pflegefachfrauen und -männer), Hebammen, Medizinisch-technische Assistent:innen (OTA, ATA, ITA, MTRA, MTLA, MTAF, MFA, PTA etc.), Examinierte Pflegehelfer (KPH, APH, GPA, Pflegefachhelfer), Therapeuten (Physiotherapeut, Ergotherapeut, Logopäde etc.), Führungspersonal im Krankenhaus und Altenheim, Ärztinnen & Ärzte aller Fachrichtungen
MEDWING unterstützt Sie umfassend im Rekrutierungsprozess. Angefangen bei der Bedarfsmeldung arbeiteten wir eng mit Ihnen zusammen, um den genauen Personalbedarf zu klären. Durch moderne Technologie werden passende Kandidat:innen ausgewählt, basierend auf fachlichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften. Kandidatenprofile werden digital erstellt, um ein vollständiges Bild der Bewerber:innen zu vermitteln. Die Terminierung von Gesprächen und Hospitationen erfolgt digital, für eine effiziente Koordination. Ein fester Ansprechpartner im Experten-Team steht bei Bedarf zur Verfügung. MEDWING erleichtert die Vertragsunterzeichnung, indem wir erforderliche Dokumente bereitstellen. Insgesamt bietet MEDWING moderne Lösungen für einen transparenten, effizienten und erfolgreichen Rekrutierungsprozess.
Wie weiß ich, dass die Kandidaten gut zu meiner Einrichtung passen?
Sie haben einen festen Ansprechpartner aus dem Experten-Team in Ihrer Region, der via E-Mail oder Telefon für Sie erreichbar ist.